Perfil completo do colaborador
Dados, vínculos com empresas, cargos e documentos, da admissão ao desligamento.
PESSOAS & RH
Da admissão ao holerite,
a jornada de cada pessoa.
Cadastro, documentos, férias, holerites e ponto no perfil de cada colaborador. Cada pessoa pede férias e reembolsos e acompanha os próprios pedidos.
Lapz / Holerites
Interaja com a tela · dados fictíciosAbrir em outra aba
↖ Clique na tela para assumir o controle. Os dados são fictícios.
Holerites e férias sem planilha
Lotes de holerites por competência e pedidos de férias com aprovação, no autoatendimento de cada pessoa.
Ponto e jornada
Ponto Lapz REP-A com comprovante na hora, ou o Pontomais, com ajustes, abonos e ocorrências.
CONHEÇA POR DENTRO
Veja Pessoas
em ação.
Interaja com as telas e conheça os detalhes.
Os dados são fictícios.
Perfil de funcionários · DA ADMISSÃO AO HISTÓRICO
A jornada de cada pessoa, em um lugar.
Dados pessoais, vínculos com empresas, cargos e documentos no perfil do colaborador. Acesse o contexto de cada etapa sem procurar em telas separadas.
- 1Explore os dados do perfil de Ana Souza
- 2Abra os documentos e o histórico de cargos
- 3Edite um dado na demonstração e veja a atualização
Lapz / Perfil do funcionário
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TUDO O QUE VEM NO MÓDULO
17 recursos
em Pessoas.
Da admissão ao dia a dia de cada pessoa. A disponibilidade de cada recurso depende do plano e das permissões de acesso.
- Colaboradores
Dados, documentos e histórico reunidos no perfil de cada pessoa.
- Admissão e desligamento
Acompanhe os documentos e as etapas de entrada e saída da equipe.
- Holerites
Organize lotes por competência, vincule pessoas e acompanhe os envios.
- Férias
Solicitações, períodos e aprovações para planejar as ausências.
- Escalas e turnos
Distribua jornadas e acompanhe a disponibilidade da equipe.
- Controle de jornada
Consulte registros de ponto, ajustes, abonos e folgas.
- Ponto Lapz REP-A
Entrada, intervalos e saída registrados com comprovante na hora. Ou Pontomais, conforme a empresa.
- Autoatendimento
Cada pessoa pede férias, envia reembolsos e acompanha seus atendimentos.
- Abonos e folgas
Consulte ausências justificadas e folgas da equipe.
- Ajustes de ponto
Acompanhe as solicitações de correção da jornada.
- Conciliação da jornada
Confira os registros e as divergências de ponto.
- Conformidade
Identifique e acompanhe pendências dos colaboradores.
- Ocorrências
Acompanhe pendências de jornada e seus desdobramentos.
- Absenteísmo
Analise as ausências e os registros por colaborador.
- Descontos
Consulte os descontos vinculados aos colaboradores.
- Organograma
Visualize a estrutura e os vínculos entre pessoas e áreas.
- Análises de RH
Explore os dados da equipe e a análise da folha.
NO PLANO
Pague só pelo
que a operação usa.
Cada módulo tem os próprios planos. Escolha o de cada um e veja o total na hora.
- PessoasDisponível
- Controle de JornadaEm breve
ANTES DE COMEÇAR
Dúvidas sobre
Pessoas.
Os colaboradores acessam a Lapz?
Sim, pelo autoatendimento: cada pessoa pede férias, envia reembolsos e acompanha os próprios pedidos.
Dá para usar o Pontomais?
Sim. O ponto pode ser o Lapz REP-A ou o Pontomais, conforme a empresa.
Funciona com várias empresas?
Sim. Cada colaborador fica vinculado à empresa certa, e você filtra holerites e relatórios por empresa.
A MESMA BASE
Conheça os
outros módulos.
Risque a média.
Você desenha a empresa. Nós fazemos a conta.
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